診療科・部署のご案内

看護部のご紹介

看護部の理念・基本目標

看護部の理念

自己研磨とチーム医療で、質の高い看護を提供する。

看護部基本目標

  • 安全管理のための5S(整理・整頓・清掃・清潔・接遇)の励行。
  • 患者サービスの充実を図り、患者満足度を高める。

外来紹介

  • まずやってみよう!(まず行動)
  • そして前進しよう!(結果に繋げろ)

教育研修体制

看護部の教育方針

病院及び看護部の理念に基づき、専門職として質の高い看護サービスを提供するための自己研鑽に対して援助する。

看護部教育目的

専門職としての問題解決能力、創造性、対人関係を高め信頼される看護職員を育成する。

看護部教育目標

  研修テーマ 内容

4月

オリエンテーション

看護職員として必要な基本姿勢

・病院概要(理念・目標) 
・接遇マナー ・医療安全 
・感染管理(標準予防策) ・感染性廃棄物の基準

・個人情報保護 ・災害時の対応 ・看護倫理

看護技術Ⅰ

臨床患者への生活援助技術

・環境整備 ・排泄援助 ・活動、休息援助 

・清潔、衣生活援助
5月 看護技術Ⅰ〜Ⅱ

・部署の構造 ・1日の業務の流れ ・患者情報の管理
・与薬 ・バイタルサインの測定 ・食事援助 ・血糖測定

・経管栄養・吸引 ・患者情報収集
6月 看護技術Ⅰ〜Ⅱ

・指示受け(リーダー)業務 ・麻薬、向精神薬 ・輸血 ・DC

・フィジカルアセスメント ・残された基本技術を習得

7月

看護技術Ⅱ

・救命救急処置技術 ・死後の処置  ・危険薬 ・心電図

・人工呼吸器 ・シリンジポンプ、輸液ポンプ
3ヶ月フォーローアップ

・3ヶ月間の振り返り ・チェックリスト確認

8月 看護技術・業務

・感染防止 ・安全管理 ・安楽確保
・ミキシング ・インシュリン ・採血・点滴管理 ・注射・静脈注射

・患者の受け持ち ・看護記録
9月   夜勤導入  ・褥瘡、NST
6か月フォローアップ 6ヶ月間の振り返り ・チェックリスト確認
10月   ・夜勤デビュー ・検査介助
11月  

・リーダー導入

・チェックリスト確認
12月
1月
2月
3月 12ヶ月フォローアップ 12ヶ月間の振り返り ・チェックリスト判定

新人看護師年間スケジュール

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看護師研修計画

  • 褥瘡委員 ・・・ 褥瘡予防、体位変換、ポジショニング、エアーマットの選択
  • 記録委員 ・・・ 記録の意義、基準、記入方法、看護計画
  • 検査科  ・・・ 検体の取り扱い、院内の検査方法、輸血の取り扱い
  • 医療機器 ・・・ 機器の安全な取り扱い方
  • 薬剤科  ・・・ ハイリスク薬、混合禁忌薬品、インシュリン
  • 教育   ・・・ 職場適応のサポート
  • 技術   ・・・ レントゲン、造影についての注意事項

病院施設見学のご案内

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